19/05/2023
AUX CÔTÉS D’ALMÉA POUR LA FORMATION DES JEUNES
Au centre de la photo pour le Crédit Agricole du Nord Est, Antoine Gerbaux et Maxence Hervé respectivement président de la caisse locale urbaine de la région de Châlons et directeur d’agence entourés de Virginie Jama, responsable d'études digitales chez Alméa Formations à gauche et de Corinne Grosse directrice générale d’Alméa Formations à droite.
Avec 4 entités :
- l’École de la 2e chance Champagne-Ardenne qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des 16/25 ans sans qualification ni emploi
- Alméa Formation Continue qui intervient sur tous les dispositifs de la formation continue et appels d’offres, la mise en place de contrats de professionnalisation, ainsi qu’en gestion de projets et d’une manière générale en réponse à tous besoins d’entreprises et de clients privés
- les Digitales Académies : tiers-lieu connectés où sont coachés des étudiants en formation à distance
- le CFA Interpro qui forme chaque année plus de 3 500 apprentis
réparties sur 13 sites dans la Marne, l’Aube, les Ardennes, la Haute-Marne et l’Aisne, Alméa propose plus de 80 formations dans 25 familles de métiers (hôtellerie-restauration, maintenance auto, moto, poids lourds et machines agricoles, réseaux, boulangerie-pâtisserie, boucherie-charcuterie-traiteur, coiffure et esthétique, animation, logistique, santé et social, transition écologique…).
Après un accompagnement en 2014 et 2017, cette nouvelle aide de la Fondation d’Entreprise du Crédit Agricole du Nord Est permet à 35 jeunes en situation précaire de Châlons-en-Champagne, Charleville-Mézières et Soissons de bénéficier d’un suivi pédagogique à distance pour réussir leurs études supérieures, grâce à des outils digitaux adaptés.
Pour le Crédit Agricole du Nord Est, soutenir Alméa Formations, c’est agir pour l’inclusion des jeunes et notamment des plus fragiles.